党支部工作总结和计划12篇

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目录 第1篇煤矿通风区党支部工作总结暨工作计划 第2篇第一季度党支部工作总结范文与计划 第3篇10月计生协党支部工作总结范文及工作计划 第4篇广播电视事业局党支部工作总结及工作计划 第5篇煤矿党支部工作总结及2023年工作计划 第6篇小学党支部半年总结与计划 第7篇2009年煤矿党支部工作总结及2012年工作计划范文 第8篇机关党支部年度工作总结与计划 第9篇研究生党支部工作总结和计划 第10篇煤矿通风区党支部工作总结范文及工作计划 第11篇镇计划生育党支部民主生活会情况工作总结范文 第12篇盐务局党支部08年工作总结及09年工作计划

【第1篇】2009年煤矿党支部工作总结及2012年工作计划范文

2009年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了刚强的组织保证，智力支持。

一、党支部基本情况

xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中准备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。

二、党支部09年工作总结

我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和准确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高熟悉、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝结力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合管理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中央组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预__败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全治理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝结力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

一是高度重视政管理论和业务知识学习。把政管理论和业务知识学习作为提高治理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多治理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位治理人员和全体党员每周四晚集体进行政管理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级治理人员的政管理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级治理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿治理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级治理人员统一了思想，提高了熟悉，副组长以上治理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿治理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级治理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特殊是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了2名准备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项治理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

（四）、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高

一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝结力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范治理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中央半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。

二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《xx简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。

三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业治理、生产、经营、安全治理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项治理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较恬静的工作、生活环境。

四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。

（五）、加强党风廉政建设，促进企业健康发展

一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系的实施办法》和12项规章制度，把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。

二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，果断执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。

三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组治理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿治理人员受到了很好的廉政宣传教育。

四是为了扎实推进惩治和预__败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营治理的规范运行。

（六）、加强社会治安综合管理，实现矿区安全稳定

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文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化练习，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力；在此基础上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合管理责任书；矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，天天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，天天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合管理工作；对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品治理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。

三、09年党支部的工作思路

（一）、指导思想

09年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、治理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供刚强的组织保证。

（二）、09年工作思路

1、加强各级班子建设工作

一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主治理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体聪明，增强班子整体功能，促进企业健康发展。

二是强化各级班子的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设，认真制定我矿党建质量标准化建设具体详细的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。

三是大力加强党员队伍治理。狠抓党员队伍教育治理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行党课教育，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强党员“后备军”建设。

2、狠抓教育学习活动

一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中央组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。

二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建设。继承通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动，解决党员政治上的坚定性问题，切实增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。

三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广大员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。

3、继承开展好文明和谐单位创建活动

一是加快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造恬静柔美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投入；要高标准建设，处理好投入和产出的关系，注意实际效果，杜绝浪费，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。

二是创造条件，搞好服务，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中央建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间，学习有阵地。

三是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案，把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相互推动，达到塑造人、凝结人、激励人的目的；发挥党政工团齐抓共管优势，研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体，不断研究新情况，解决新问题，不断促进企业文化建设取得新成果，更好地听从、服务于我矿的各项建设。

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4、搞好党风廉政建设工作

一是抓好党风廉政的制度建设，从制度建设上规范各级干部的从业行为，从制度建设上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建设走向制度化、规范化。

二是搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。

三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制，严肃惩治和查办违纪违法案件，严厉查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，果断杜绝各类违法违纪案件的发生。

四是搞好效能监察工作，提高企业治理水平，对重点工程建设项目，大宗物资采购，认真按照上级有关规定办理，件件工程项目做到手续完备、达到要求，符合标准，实现规范化建设、规范化治理。

五是重视群众信访工作，密切联系群众、依赖群众，常常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。

5、搞好社会治安综合管理工作

一是加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力，选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。

二是加强综合管理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活提供环境支持。

三是抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。

总之，我们文明煤矿党支部在两级公司党委的准确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿党支部的各项工作，为晋北公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。

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【第2篇】计生协党支部工作总结范文及2023年工作计划

在过去的一年里，计生协党支部在委领导和委机关党委的领导下，以邓**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观系列中国特色社会主义理论为指导，围绕援助四川灾区群众、开展“平安奥运”活动、开展学习践行科学发展观活动、贯彻落实“一岗双责”制度等中央工作，狠抓党员干部的思想政治建设、组织建设、作风建设，进一步推动协会全面工作的深入发展。

一、深入开展了学习践行科学发展观活动

从10月20日全委“开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”开始，按照委里的总体部署，协会通过开展多种学习形式，组织全体人员广泛开展学习实践科学发展观活动。在详细学习安排中，协会党支部主要在三个层面上做了重点部署

一是积极参加全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重，但是我们始终把学习实践科学发展观活动放在第一位来抓，统筹解决工学矛盾，做到了全委学习动员、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时，路连山同志因值班没能参加，他主动向参加学习的同志要了学习资料及培训笔记，认真补上这一课，为年轻同志树立了良好的学习榜样。

二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动，每周根据大家在位情况，用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的《科学发展观学习读本》等三本读物和邓主任在动员大会上的讲话等材料外，我们还从报纸、网络等媒体上下载了部分学习辅导材料，如“什么是次贷危机”、“全球金融风暴对我国社会政治经济的影响”等等，使大家能够以更为开阔的视眼，来学习把握开展学习实践科学发展观活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来，都进行了补课。同时，我们还常常性地组织大家开展学习交流讨论，深层次查找问题，寻求解决对策。

三是鼓励业余时间自己学。针对预备五代会及完成日常工作的任务非常重，八小时内不能安排大量时间学习的情况，我们积极鼓励大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就达到了数万字之多。陈瑞跃同志写了4篇心得体会在自己的博客上发表，其中2篇被博客作为优秀博客文章在首页推荐阅读。

通过学习，广大党员干部熟悉到，科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻，以精辟论断提纲挈领，切中实质，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。通过对科学发展观的科学内涵和精神实质学习领会，不仅使我们在科学发展观的熟悉上取得新提高，提高了思想熟悉，提升了理论水平，增强了业务素质，还在解决突出问题、创新体制机制、改进作风等方面取得新的成果，有力地促进了协会党支部全面工作的推进。

二、贯彻落实了“一岗双责”等廉政自律制度

在委纪检组、监察处的指导下，我们从抓好廉政自律教育入手，通过制订《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》等，进一步加强了____工作。

一是制订了岗位职责和党风廉政职责。根据纪检部门贯彻落实“一岗双责”制度的要求，我们多次召开支部会议和全体干部会议，结合工作实际，提出了制订“一岗双责”制度制度的详细要求。全体干部认真填写了《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》和《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》，为贯彻落实“一岗双责”制度奠定了扎实的基础。

二是认真做好廉政自律教育。针对协会项目内容多，涉及面广，接触外面人员濒繁，运作的资金也比较多，针对这些情况，我们从加强干部职工的廉政自律教育入手，把好各个要害点，堵疏结合，防范于未然，做到了重大事项民主讨论，重点项目民主监督，确保没有发生任何事故苗头。

三、积极参与了“平安奥运”活动

奥运会召开期间，根据机关党委的安排，结合协会工作实际，我们以“积极参与、认真履责”为准则，动员党员干部以所在社区居委会为支点，积极参与“平安奥运”活动，当好奥运志愿者，为xxxx奥运盛会添砖加瓦。

一是积极参与。在接到机关党委关于党员干部参加所在社区居委会“平安奥运”志愿者活动的通知后，我们立即召开了支部会议，深刻领会通知精神，要求党员干部在第一时间到社区居委会报到，并指定专人负责收集相关情况，及时上报机关党委。接到机关党委通知的一周时间内，协会4名党员干部都向所在社区居委会报了到，并接受了相关任务指派。

二是认真履职。今年协会因为有五代会换届选举等重大任务，工作量非常大，人手少任务重的矛盾特殊突出，但是，我们还是把积极参与“平安奥运”活动作为一项政治任务来完成，协调安排好自己分管的工作，做到百之百听从社区居委会的调遣。杨翠欣同志家里孩子小，所在社区与五棵松场馆相邻，每次值勤都是凌晨1点多了才结束，但她从没有过怨言，而是始终坚守岗位，受到了社区领导的好评。路连山同志自己年龄偏大、身体较弱，但他主动请缨，利用休息时间和节假日参加社区巡逻，被委里评为优秀“平安奥运”志愿者。

同时，在参加“平安奥运”活动的过程中，协会的党员干部除了履行志愿者应有的职责外，充分利用与社区居委会沟通的有利机会，结合自身工作特点，就计生协在基层组织建设、活动开展等内容，进行专题调研。胡兰秘书长多次与所在街道、社区的计生协工作人员及宣传员、志愿者了解基层协会工作开展情况。协会的党员干部们在当好“平安奥运”志愿者的基础上，还主动参加社区精神文明建设，为社区全面建设奉献自己的一份爱心。

四、踊跃为四川灾区捐款捐物

一是踊跃为灾区捐款。四川汶川发生“512”地震后，协会党支部立即响应委机关党委的号召，动员干部职工为灾区群众捐款捐物，除委里集体捐献特别党费等款物外，不少干部职工还参加了社区组织的捐赠活动。胡兰秘书长先后三次以短信形式捐了款，协会全体干部职工捐赠的款物达到了近万元。

二是积极组织基层协会会员为灾区捐款。5月29日下午，xx市计生协和xx区计生协在xx区金源时代购物中央，举办了为四川地震灾区捐一元会费的活动。xx区十余万名会员为灾区捐助了337836.9元特殊会费。全国人大原副委员长、中国计划生育协会会长姜春云参加活动，作了重要指示，并以会员的身份向灾区群众捐赠了特殊会费。中国计生协党组书记、专职副会长席小平，副秘书长刘占圈、郑承博，海内部部长吴光华；xx市人口计生委主任邓行舟、副主任耿玉田；xx区区委书记谭维克、常委刘建朝等领导出席了捐款仪式。中国计生协转发了我们举办“捐一元会费，聚一份力量”主题活动的经验材料，很快这一活动就得到了全国各级协会和广大理事会员的积极响应。在“5.29会员活动日”期间，xx市各级计生协会和理事会员结合组织会员开展活动，以各种形式赈灾献爱心，捐献了大量财物，向灾区群众表达了首都计生家庭的深切关怀。

五、进一步加强了组织建设和工作作风建设

xx年度，协会的各项工作稳定运行，队伍建设力度不断加大，尤其是事业单位竞聘上岗后，委领导为协会增加了新的力量，干部职工数量由原来7人增加了8人。我们以此为契机，进一步加强了组织建设和工作作风建设，使协会日常工作秩序更加规范有序。

一是加强了组织建设。从年初开始，我们对党员组织生活制度进行进一步规范，制订了党员学习规划，通过开展党内民主生活会、全体干部民主生活会等形式，不断加强组织建设。同时，我们还加强了对非党员同志的思想政治教育，有三位同志向支部递交了入党申请书，经全体党员民主评议后，推荐了闫建玲、陈曦两名同志作为党员培养对象。

二是强化了工作作风建设。针对协会工作头绪多、任务重与人手少的矛盾较为突出，工作人员在处理详细工作事宜时，轻易出现有情绪波动等现象，重点抓了与区县协会及基层协会工作人员接触时的口气、用语等问题，以此促进协会整体工作作风建设，取得了良好的效果。

三是落实了八小时工作时间内的休息制度。我们规范了天天上午10点至10点20分、下午3点至3点20分为休息时间，由专人负责提醒大家进行课间休息，不仅进一步理顺了工作秩序，还提高了工作效率。

在过去的一年中，协会支部工作尽管取得了不少成绩，但也存在着一些问题与不足，详细表现主要有二个方面

一是理论学习与理论水平提升做得不足。

二是工作机制建设还有待于进一步加强。

xx年，协会党支部将在委领导和委机关党委的领导下，紧紧围绕学习践行科学发展观这一主题，结合协会工作实际，重点加强干部职工的思想政治学习，解放思想，开拓进取，不断开创新时期协会工作的新局面。

第一，抓好学习践行科学发展观活动。以《xx市人口计生委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》为指导，围绕“学习实践科学发展观，稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这一主题，组织干部职工深入学习实践科学发展观，努力在对科学发展观的熟悉上取得新提高，在解决突出问题上取得新突破，在创新体制上取得新进展，在改进作风上取得新成效，把科学发展观贯彻落实到协会的各项工作之中。

第二，抓好党员干部的思想政治建设和工作作风建设。从抓好党员干部的思想政治教育入手，继承下大力抓好党员干部廉政自律教育，进一步规范各项工作制度，防微杜渐，切实保证党员干部政治合格、作风优良。

第三，抓好工作机制和工作环境建设。积极与相关部门协调配合，不断改善工作环境，力争在工作条件、工作秩序、安全保卫等方面有新的突破。本资料来源于贵-州-学-习-网 报告总结工作总结

第四，贯彻落实好“一岗双责”制度。在已制订的《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》基础上，抓好“一岗双责”制度的贯彻落实，切实做到制度落实到人到岗，不遗漏，不出差错。

第五，抓好市协会“三定”方案制订工作。由于特别原因，五代会推迟到xx年初举行，要根据中国计生协“三定方案”精神，结合五代会精神及本市实际，抓好xx市计生协“三定”方案的制订工作。

第六，加强干部队伍培训力度。协会工作量呈逐年上升趋势，对干部队伍的业务素质要求不断提高，加上协会年龄较大的干部偏多以及近两年补充的干部队伍较多的情况，加大干部队伍的培训力度，确保干部队伍素质与工作要求同步。

【第3篇】煤矿党支部工作总结及2023年工作计划

是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了刚强的组织保证，智力支持。

一、党支部基本情况

xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中准备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。

二、党支部09年工作总结

我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和准确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高熟悉、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝结力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合管理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中央组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预__败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全治理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝结力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

一是高度重视政管理论和业务知识学习。把政管理论和业务知识学习作为提高治理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多治理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位治理人员和全体党员每周四晚集体进行政管理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级治理人员的政管理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级治理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿治理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级治理人员统一了思想，提高了熟悉，副组长以上治理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿治理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级治理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特殊是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了2名准备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项治理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

（四）、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高

一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝结力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范治理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中央半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。

二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《xx简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。

三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业治理、生产、经营、安全治理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项治理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较恬静的工作、生活环境。

四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。

（五）、加强党风廉政建设，促进企业健康发展

一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系的实施办法》和12项规章制度，把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。

二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，果断执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。

三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组治理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿治理人员受到了很好的廉政宣传教育。

四是为了扎实推进惩治和预__败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营治理的规范运行。

（六）、加强社会治安综合管理，实现矿区安全稳定

文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化练习，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力；在此基础上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合管理责任书；矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，天天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，天天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合管理工作；对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品治理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。

三、09年党支部的工作思路

（一）、指导思想

09年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、治理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供刚强的组织保证。

（二）、09年工作思路

1、加强各级班子建设工作

一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主治理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体聪明，增强班子整体功能，促进企业健康发展。

二是强化各级班子的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设，认真制定我矿党建质量标准化建设具体详细的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。

三是大力加强党员队伍治理。狠抓党员队伍教育治理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行党课教育，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强党员“后备军”建设。

2、狠抓教育学习活动

一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中央组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。

二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建设。继承通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动，解决党员政治上的坚定性问题，切实增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。

三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广大员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。

3、继承开展好文明和谐单位创建活动

一是加快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造恬静柔美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投入；要高标准建设，处理好投入和产出的关系，注意实际效果，杜绝浪费，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。

二是创造条件，搞好服务，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中央建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间，学习有阵地。

三是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案，把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相互推动，达到塑造人、凝结人、激励人的目的；发挥党政工团齐抓共管优势，研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体，不断研究新情况，解决新问题，不断促进企业文化建设取得新成果，更好地听从、服务于我矿的各项建设。

4、搞好党风廉政建设工作

一是抓好党风廉政的制度建设，从制度建设上规范各级干部的从业行为，从制度建设上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建设走向制度化、规范化。

二是搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。

三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制，严肃惩治和查办违纪违法案件，严厉查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，果断杜绝各类违法违纪案件的发生。

四是搞好效能监察工作，提高企业治理水平，对重点工程建设项目，大宗物资采购，认真按照上级有关规定办理，件件工程项目做到手续完备、达到要求，符合标准，实现规范化建设、规范化治理。

五是重视群众信访工作，密切联系群众、依赖群众，常常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。

5、搞好社会治安综合管理工作

一是加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力，选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。

二是加强综合管理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活提供环境支持。

三是抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。

总之，我们文明煤矿党支部在两级公司党委的准确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿党支部的各项工作，为晋北公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。

【第4篇】xxxx年11月计生协党支部工作总结范文及xxxx年工作计划

在过去的一年里，计生协党支部在委领导和委机关党委的领导下，以邓小平理论、xxxx重要思想、科学发展观系列中国特色社会主义理论为指导，围绕援助四川灾区群众、开展平安奥运活动、开展学习践行科学发展观活动、贯彻落实一岗双责制度等中央工作，狠抓党员干部的思想政治建设、组织建设、作风建设，进一步推动协会全面工作的深入发展。

一、深入开展了学习践行科学发展观活动

从10月20日全委开展深入学习实践科学发展观活动动员大会开始，按照委里的总体部署，协会通过开展多种学习形式，组织全体人员广泛开展学习实践科学发展观活动。在详细学习安排中，协会党支部主要在三个层面上做了重点部署：

一是积极参加全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重，但是我们始终把学习实践科学发展观活动放在第一位来抓，统筹解决工学矛盾，做到了全委学习动员、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时，路连山同志因值班没能参加，他主动向参加学习的同志要了学习资料及培训笔记，认真补上这一课，为年轻同志树立了良好的学习榜样。

二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动，每周根据大家在位情况，用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的《科学发展观学习读本》等三本读物和邓主任在动员大会上的讲话等材料外，我们还从报纸、网络等媒体上下载了部分学习辅导材料，如什么是次贷危机、全球金融风暴对我国社会政治经济的影响等等，使大家能够以更为开阔的视眼，来学习把握开展学习实践科学发展观活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来，都进行了补课。同时，我们还常常性地组织大家开展学习交流讨论，深层次查找问题，寻求解决对策。

三是鼓励业余时间自己学。针对预备五代会及完成日常工作的任务非常重，八小时内不能安排大量时间学习的情况，我们积极鼓励大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就达到了数万字之多。陈瑞跃同志写了4篇心得体会在自己的博客上发表，其中2篇被博客作为优秀博客文章在首页推荐阅读。

通过学习，广大党员干部熟悉到，科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻，以精辟论断提纲挈领，切中实质，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。通过对科学发展观的科学内涵和精神实质学习领会，不仅使我们在科学发展观的熟悉上取得新提高，提高了思想熟悉，提升了理论水平，增强了业务素质，还在解决突出问题、创新体制机制、改进作风等方面取得新的成果，有力地促进了协会党支部全面工作的推进。

二、贯彻落实了一岗双责等廉政自律制度

在委纪检组、监察处的指导下，我们从抓好廉政自律教育入手，通过制订《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》等，进一步加强了____工作。

一是制订了岗位职责和党风廉政职责。根据纪检部门贯彻落实一岗双责制度的要求，我们多次召开支部会议和全体干部会议，结合工作实际，提出了制订一岗双责制度制度的详细要求。全体干部认真填写了《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》和《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》，为贯彻落实一岗双责制度奠定了扎实的基础。

二是认真做好廉政自律教育。针对协会项目内容多，涉及面广，接触外面人员濒繁，运作的资金也比较多，针对这些情况，我们从加强干部职工的廉政自律教育入手，把好各个要害点，堵疏结合，防范于未然，做到了重大事项民主讨论，重点项目民主监督，确保没有发生任何事故苗头。

【第5篇】计生协党支部工作总结及工作计划

一、深入开展了学习践行科学发展观活动

从10月20日全委“开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”开始，按照委里的总体部署，协会通过开展多种学习形式，组织全体人员广泛开展学习实践科学发展观活动。在详细学习安排中，协会党支部主要在三个层面上做了重点部署：

一是积极参加全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重，但是我们始终把学习实践科学发展观活动放在第一位来抓，统筹解决工学矛盾，做到了全委学习动员、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时，路连山同志因值班没能参加，他主动向参加学习的同志要了学习资料及培训笔记，认真补上这一课，为年轻同志树立了良好的学习榜样。

二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动，每周根据大家在位情况，用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的《科学发展观学习读本》等三本读物和邓主任在动员大会上的讲话等材料外，我们还从报纸、网络等媒体上下载了部分学习辅导材料，如“什么是次贷危机”、“全球金融风暴对我国社会政治经济的影响”等等，使大家能够以更为开阔的视眼，来学习把握开展学习实践科学发展观活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来，都进行了补课。同时，我们还常常性地组织大家开展学习交流讨论，深层次查找问题，寻求解决对策。

三是鼓励业余时间自己学。针对预备五代会及完成日常工作的任务非常重，八小时内不能安排大量时间学习的情况，我们积极鼓励大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就达到了数万字之多。陈瑞跃同志写了心得体会在自己的博客上发表，其中被新浪网博客作为优秀博客文章在首页推荐阅读。

通过学习，广大党员干部熟悉到，科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻，以精辟论断提纲挈领，切中实质，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。通过对科学发展观的科学内涵和精神实质学习领会，不仅使我们在科学发展观的熟悉上取得新提高，提高了思想熟悉，提升了理论水平，增强了业务素质，还在解决突出问题、创新体制机制、改进作风等方面取得新的成果，有力地促进了协会党支部全面工作的推进。

二、贯彻落实了“一岗双责”等廉政自律制度

在委纪检组、监察处的指导下，我们从抓好廉政自律教育入手，通过制订《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》等，进一步加强了____工作。

一是制订了岗位职责和党风廉政职责。根据纪检部门贯彻落实“一岗双责”制度的要求，我们多次召开支部会议和全体干部会议，结合工作实际，提出了制订“一岗双责”制度制度的详细要求。全体干部认真填写了《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》和《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》，为贯彻落实“一岗双责”制度奠定了扎实的基础。

二是认真做好廉政自律教育。针对协会项目内容多，涉及面广，接触外面人员濒繁，运作的资金也比较多，针对这些情况，我们从加强干部职工的廉政自律教育入手，把好各个要害点，堵疏结合，防范于未然，做到了重大事项民主讨论，重点项目民主监督，确保没有发生任何事故苗头。

【第6篇】第一季度党支部工作总结范文与计划

第一季度党支部工作总结

在公司党委的准确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝结力和战斗力。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中央组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中央精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保天天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展详细的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻熟悉“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。

目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《xx年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。

六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。

每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。

3月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工准确上访，准确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。

七、加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。

领导班子认真执行党风廉政责任制，2月份进行了自查自纠 纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性熟悉，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继承开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。把握职工思想动态，碰到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。

第二季度工作计划：

1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。

2、继承开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。

3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。

4、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入准备阶段工作。

5、保证信访纪检工作正常化。

【第7篇】党支部第一季度工作总结与计划

在公司党委的准确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝结力和战斗力。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中央组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中央精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保天天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展详细的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻熟悉“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。

目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《xx年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。

六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。

每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。

3月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工准确上访，准确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。

七加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。

领导班子认真执行党风廉政责任制，2月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性熟悉，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继承开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。把握职工思想动态，碰到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。

第二季度工作计划

1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。

2、继承开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。

3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。

4、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入准备阶段工作。

5、保证信访纪检工作正常化。

【第8篇】小学党支部半年总结与计划

xx区xx路小学现有教职工43人，党支部现有党员16人，入党积极分子1人。近年来，我校党支部全面贯彻党的教育方针，执行上级的各项决议，在教育局党委领导下，以抓教师职业道德为突破口，以抓教学工作为中央，抓校园文化建设为重点，全面推进学校三年规划工作为目标，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝结力、战斗力，为学校的发展提供刚强的政治和组织保证。现重点汇报如下：

一、抓住核心，加强党支部组织建设。

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的学风，通过系统地学习上级有关文件会议精神，积极开展'学规范、强师德、树形象'为主题的教育活动，以学习党的十八大精神、实践'科学发展观'重要思想、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为主要内容，重温入党誓词、实行党员挂牌上岗、开展党员活动日活动为新一轮的'创先争优'活动打下坚实的思想理论基础。

二、抓学习，提升工作能力

一是建立健全'三会一课'制度，发挥党的生活会对党员的教育、治理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的治理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。学习形式丰富三是建立学习型班子。班子成员能够不断学习先进的办学理念和治理经验，提高自身理论素养和治理水平，深入教学一线。班子成员中不但有三位直接担任的是语数主课教学，同时每一位班子成员承包一个年级，负责积极引领实践新理念下的教学新模式。四是以活动为契机，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，制定今后发展目标，为改进工作奠定了良好的基础。从'三个代表'到'保先活动'到'学习实践科学发展观' 再到'创先争优'每一次活动都是学校进步契机。

三、抓活动，构建和谐校园。

一是加强师德师风建设，完善师德考评机制。为了提高教师的道德修养，努力提高教师素质，全面塑造整体形象，学校开展了'学规范、强师德、树形象'活动。学校特色活动是评比出自己身边的师德榜样，召开'聆听身边的声音'师德汇报交流会，用自己身边的榜样来带动自己的成长，规范自己的言行。

二是开展了'争做四好少年，争创校园之星'暨校园读书月活动。老师方面争做'师德之星'、'奉献之星'、'敬业之星'、'学研之星'、'才艺之星',从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，在教师中形成'争做校园之星'的局面。学生方面争做'四好少年'已蔚然成风。活动结束时，老师学生各自用手抄报、读书卡、学习心得、硬笔书法等方式汇报了各自的收获。

三是开展行风评议活动，每年开展学生评、家长评、教师互评，加大对教师德行的监督。坚持做耐心细致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树正气，营造健康向上的工作氛围。

四是积极开展'手拉手'送教下乡活动。5月份在校长亲自带队下，三名学校的优秀教师走进结对的小学，为那里的师生做课，受到那里师生的好评。

五是加强党风廉政建设，学习贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；严格对环节干部的监督和考察，为每位环节干部建立廉政档案；坚持密切联系群众，克服形式主义。

下半年打算：

按照上级党委的文件精神和会议部署，结合本支部先进性建设的实际要求，继承开展以'创先争优，用实际行动争做‘校园之星’'为主题，即以强师德，争做'师德星';讲奉献，争做'奉献星'比敬业，争做'敬业星';深钻研，争做'学研星';多才艺，争做'才艺星'为载体的争先创优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进我校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。以组织建设刚强有力，师德师风明显好转，治理质量再上台阶，教育事业科学发展为目标。在推动教育发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。

1、抓好中央组理论学习和教职工政治学习。重点围绕中心领导同志的重要讲话、全国教育工作会议精神学习和国家、市、区'2022—2022中长期教育改革和发展规划纲要'的学习使广大干部和教师能更加科学、正确、苏醒的熟悉当前和今后的教育形势，进一步明确我们肩负的责任，增强切实做好本职工作的自觉性。

2、抓好创先争优活动的开展。根据上级党委关于创先争优活动的总体部署和阶段安排，紧紧围绕'创先争优，用实际行动争做‘校园之星’'的主题和强师德，争做'师德星';讲奉献，争做'奉献星'比敬业，争做'敬业星';深钻研，争做'学研星';多才艺，争做'才艺星'的载体，扎实开展创先争优活动，确保支部创先进、党员争优秀。

3、抓好和谐校园的创建工作。围绕和谐校园创建要求，扎实开展各项创建工作，用社会主义核心价值观武装教工头脑，指导学校创建工作，提升创建水平和质量。下半年创建工作的重点，一是宣传，要利用各种舆论宣传阵地，宣传社会主义核心价值观，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。二是实践，要组织党团员和广大志愿者，立足学校，面向社区，广泛开展志愿服务活动。三是总结，要认真总结文明校创建工作的经验、做法，大力推进校园文化建设，以此不断深化创建熟悉，细化工作任务，为新一轮区文明单位的评审做好各项预备工作。

4、抓好本校的师德教育。结合庆祝第31届'教师节',继承大力弘扬师德的先进典型，塑造优良师风。

5、抓好学校后备干部的教育培养和选拔任用工作。党支部要规范学校选用干部制度，坚持'德才兼备'的原则做好干部的培养、教育和任用工作。

6、抓好青年教师的培养工作。落实党员干部带教青年教师制度，促进他们快速成长，为重点做好积极分子培养发展工作，为学校发展提供强有力的组织保证。

7、抓好结对帮教工作。认真做好干部、党员与新教师、弱势学生结对帮教工作。

8、抓好群团组织建设。党支部要强化对学校工、青、妇、队等群团组织的领导，发挥他们在创建和谐校园、促进学校发展中的积极作用。

9、抓好安全稳定工作。根据上级关于做好学校安全工作的有关精神，结合本校正在进行校园工程建设的特点，学校要加强对安全工作的组织与治理，强化安全责任，进一步完善学校安全应急预案，确保学校安全稳定。

10、抓好党风廉政建设。加强干部思想道德和党纪国法教育，认真组织好年终党内和党政班子民主生活会。

【第9篇】工会党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划

把党组织凝结力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好，下面由小编为大家整理的工会党支部上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎大家观看!

工会党支部上半年工作总结及下半年工作计划一

一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设

1.抓学习教育，促进党员干部政管理论水平不断提升。

我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。

一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政管理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

二是认真部署落实三严三实专题教育，深入贯彻***___系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中央组学习和机关全体党员集中学习，用三严三实标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想熟悉统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着干什么学什么、缺什么补什么的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，正确、规范执行详细标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促进党组织凝结力不断提升。

我局始终把党组织凝结力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应诵读学传活动号召，在建党94周年之际，开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。

三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把常常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐__教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。

二、加强基础工作和党员治理，不断推进全局党的组织建设

在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

1.加强党务干部队伍建设。

一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与治理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、爱好兴趣，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注意人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣兴趣、促进身心健康，进一步凝结人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

2.创新完善组织建设。

一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、治理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

工会党支部上半年工作总结及下半年工作计划二

县四项制度工作领导小组办：

为进一步贯彻落实科学发展观，深入推进我局自身建设，根据《元阳县人民政府关于印发加强政府自身建设20xx年工作方案的通知》文件要求，结合我局实际，现将本局政府自身建设半年工作总结如下：

一、法治政府四项制度实施情况

一是认真贯彻学习《全面推进依法行政纲要》，组织干部职工学习政管理论，深入开展职业道德，增强公仆意识，服务意识树立准确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁执法，为谁服务等问题，增强了干部职工的法律意识，建立健全部门学法用法制度，做到忠于职守，依法行政，敬业爱民，奉公守法。

二是加强政务公开，提高依法行政水平。以政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法为标准，严格执法权限，严格执法程序，强化服务治理，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。以严格执法为核心，认真履行法律法规赋予的行政审批、行政许可等职能，增强治理服务意识，做到既不越权又不失职，各类职责范围的行政行为在法制轨道上高效运转。积极推行政务公开，增强了行政治理的公开性、公正性和平等性，把我部门的行政治理和行政执法程序、办事标准等实行公开承诺，方便相对人办事，保障了公民对政务工作依法享用的知情权和监督权。

二、责任政府四项制度实施情况

一是全面贯彻实施行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的四项制度，我局根据县委、县政府的部署和要求，认真进行了研究，统一熟悉，对行政问责办法等四项制度建设实行一把手工程，成立了以局长为组长、副局长为副组长的贯彻落实行政问责办法等四项制度领导小组。在政府召开动员大会之后，我局及时组织召开动员会，对行政问责办法等四项制度建设工作进行了认真动员和部署，提出了详细的要求。并根据环保工作的行业特点和实际情况，我局制定《元阳县环保局四项制度的实施方案》明确了指导思想、方法步骤，提出了工作目标和任务。结合环保工作实际，从环保行业治理、机关办事程序、行风建设等方面向社会作出公开承诺，并设立举报电话、公开了电子信箱，自觉接受社会监督。

二是加强系统督导和检查。为加强四项制度建设工作的指导力度和督促力度，局党支部把四项制度建设列入重要议事日程，专题研究，认真部署每个阶段的工作。

三是切实转变作风，增强服务意识，认真推行《行政机关八项工作承诺》。从实践三个代表的高度，切实转变作风。紧紧围绕发展执政兴国的第一要务，强化大局意识、中央意识和服务意识，把治理与服务有机地结合起来，采取多种措施，认真抓好落实。

四是推进政务公开，营造优良环境。把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善治理的重要手段来抓。将部门职责、办事原则、服务承诺、审批程序等有关内容，以不同方式向社会公开，简化工作程序，制定行为规范，明确岗位纪律，完善监督制约措施。

五是狠抓培训，提高队伍素质。在抓思想政治教育的同时，重视抓好业务能力的提高，针对各类治理人员的薄弱环节，加大业务培训，提高全局业务素质和治理水平。

三、阳光政府四项制度工作情况

(一)加强领导，明确职责。

根据县人民政府的部署和要求，我局认真制定了四项制度工作实施方案，并按时上报了相关部门，切实把贯彻落实阳光政府四项制度列入重要工作日程，加强了组织领导，完善机制，理顺关系，明确了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询的责任人，由局长负总责，两位副局长协助，负责抓好全局阳光政府四项制度的指导、协调、督促和推进工作。成立了由局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的实施阳光政府四项制度领导组，并明确了相关工作人员的工作职责。

(二)学习宣传、提高熟悉。

局机关切实加强了对阳光政府四项制度的学习宣传，每周一进行集体学习，做到深刻领会，统一思想，提高熟悉，各股室结合本职工作抓好贯彻落实。把实施阳光政府四项制度与学习实践科学发展观活动有机结合起来，在学习宣传中积极探索保护人民当家作主，促进行政权力公开透明运行的有效方式，与科学决策、民主决策结合起来，自觉做到问政于民、问需于民、问计于民，努力使党员干部、各股室工作更加符合民心民意，与狠抓工作落实，改进机关作风，提高工作效率结合起来，进一步增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感，不断改进工作方式，提升工作质量和水平。切实增强各股室学习贯彻落实的主动性和自觉性，把思想熟悉统一到县人民政府的重大决策部署上来。

【第10篇】镇计划生育党支部民主生活会情况总结

我支部于8月29号上午9：00召开了民主生活会，本次民主生活会以“坚持以人为本执政理念，发扬密切联系群众优良作风“为主题，学习______在中国共产党90周年大会上的重要讲话；学习县第十一次党代会精神和全县“双学双争“活动推进会精神；学习杨善洲同志的先进事迹。深刻进行自我剖析，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。联系

思想实际和自己工作情况开展批评和自我批评。会议由计生党支部书记夏三保同志主持，全体支部党员参加了会议。在与会同志的共同努力下，取得了预期的成效。现将我支部民主生活会的情况综合汇报如下：

在会上，首先大家共同再次学习了杨善洲同志的先进事迹，然后大家都本着实事求是的态度对在学习和工作作风上存在的突出问题进行深刻反思，深入的剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳检查和自我批评，深刻熟悉存在的问题根源，提出下一步整改的措施。党支部书记夏三保同志首先问题谈了自己的学习杨善洲同志的心得体会并剖析了自己存在的问题，他从理论学习、开展支部工作、深入广大群众等方面深入分析，从计生的整体工作出发，从计划生育的长远发展的观点考虑，以促进计生党支部的建设。党支部副书记袁广禄同志，针对在计生工作中如何更好的落实计划生育利益导向机制，增强群众的满足度，做了深刻的分析。新党员张小兵同志就工作中如何开展依法行政，切实做好再生育申请审批工作提出了合理意见。党员孙玉华就如何更好的提升优质服务水平也提出了自己的见解。其他党员也都踊跃发言，都结合自身的工作、生活谈了体会和熟悉。

通过召开民主生活会，大家对自身存在的不足都有了深刻的熟悉，预备从以下几个方面进行改进：第一，抓好政管理论知识的学习，提高整体素质。党支部抓好中央组学习和零散学习相结合，把全体的理论水平提高一个新的台阶。增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，突出理论学习的时效性，强调理论对实际的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。第二，坚持以科学发展观统领人口计生工作，进一步创新举措，开拓奋进，为争创“十二五“全省人口均衡发展先进县而努力。第三，广泛深入群众注意优质服务。倾听群众意愿，反映群众中的问题，及时发现问题和解决问题，提高群众满足率。

这次民主生活会认真地开展了批评和自我批评，大家一致认为确实触及了思想，取得了一定的收获。大家都表示在今后的工作和学习中会更加的努力，永远用党员的标准来严格要求自己，为建设生态富裕和谐的幸福高淳创造更加良好的人口环境！

【第11篇】计生协党支部工作总结范文及工作计划

在过去的一年里，计生协党支部在委领导和委机关党委的领导下，以邓**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观系列中国特色社会主义理论为指导，围绕援助四川灾区群众、开展“平安奥运”活动、开展学习践行科学发展观活动、贯彻落实“一岗双责”制度等中央工作，狠抓党员干部的思想政治建设、组织建设、作风建设，进一步推动协会全面工作的深入发展。

一、深入开展了学习践行科学发展观活动

从10月20日全委“开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”开始，按照委里的总体部署，协会通过开展多种学习形式，组织全体人员广泛开展学习实践科学发展观活动。在详细学习安排中，协会党支部主要在三个层面上做了重点部署

一是积极参加全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重，但是我们始终把学习实践科学发展观活动放在第一位来抓，统筹解决工学矛盾，做到了全委学习动员、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时，路连山同志因值班没能参加，他主动向参加学习的同志要了学习资料及培训笔记，认真补上这一课，为年轻同志树立了良好的学习榜样。

二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动，每周根据大家在位情况，用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的《科学发展观学习读本》等三本读物和邓主任在动员大会上的讲话等材料外，我们还从报纸、网络等媒体上下载了部分学习辅导材料，如“什么是次贷危机”、“全球金融风暴对我国社会政治经济的影响”等等，使大家能够以更为开阔的视眼，来学习把握开展学习实践科学发展观活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来，都进行了补课。同时，我们还常常性地组织大家开展学习交流讨论，深层次查找问题，寻求解决对策。

三是鼓励业余时间自己学。针对预备五代会及完成日常工作的任务非常重，八小时内不能安排大量时间学习的情况，我们积极鼓励大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就达到了数万字之多。陈瑞跃同志写了心得体会在自己的博客上发表，其中被博客作为优秀博客文章在首页推荐阅读。

通过学习，广大党员干部熟悉到，科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻，以精辟论断提纲挈领，切中实质，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。通过对科学发展观的科学内涵和精神实质学习领会，不仅使我们在科学发展观的熟悉上取得新提高，提高了思想熟悉，提升了理论水平，增强了业务素质，还在解决突出问题、创新体制机制、改进作风等方面取得新的成果，有力地促进了协会党支部全面工作的推进。

二、贯彻落实了“一岗双责”等廉政自律制度

在委纪检组、监察处的指导下，我们从抓好廉政自律教育入手，通过制订《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》等，进一步加强了____工作。

一是制订了岗位职责和党风廉政职责。根据纪检部门贯彻落实“一岗双责”制度的要求，我们多次召开支部会议和全体干部会议，结合工作实际，提出了制订“一岗双责”制度制度的详细要求。全体干部认真填写了《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》和《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》，为贯彻落实“一岗双责”制度奠定了扎实的基础。

二是认真做好廉政自律教育。针对协会项目内容多，涉及面广，接触外面人员濒繁，运作的资金也比较多，针对这些情况，我们从加强干部职工的廉政自律教育入手，把好各个要害点，堵疏结合，防范于未然，做到了重大事项民主讨论，重点项目民主监督，确保没有发生任何事故苗头。

三、积极参与了“平安奥运”活动

奥运会召开期间，根据机关党委的安排，结合协会工作实际，我们以“积极参与、认真履责”为准则，动员党员干部以所在社区居委会为支点，积极参与“平安奥运”活动，当好奥运志愿者，为xxxx奥运盛会添砖加瓦。

一是积极参与。在接到机关党委关于党员干部参加所在社区居委会“平安奥运”志愿者活动的通知后，我们立即召开了支部会议，深刻领会通知精神，要求党员干部在第一时间到社区居委会报到，并指定专人负责收集相关情况，及时上报机关党委。接到机关党委通知的一周时间内，协会4名党员干部都向所在社区居委会报了到，并接受了相关任务指派。

二是认真履职。今年协会因为有五代会换届选举等重大任务，工作量非常大，人手少任务重的矛盾特殊突出，但是，我们还是把积极参与“平安奥运”活动作为一项政治任务来完成，协调安排好自己分管的工作，做到百之百听从社区居委会的调遣。杨翠欣同志家里孩子小，所在社区与五棵松场馆相邻，每次值勤都是凌晨1点多了才结束，但她从没有过怨言，而是始终坚守岗位，受到了社区领导的好评。路连山同志自己年龄偏大、身体较弱，但他主动请缨，利用休息时间和节假日参加社区巡逻，被委里评为优秀“平安奥运”志愿者。

同时，在参加“平安奥运”活动的过程中，协会的党员干部除了履行志愿者应有的职责外，充分利用与社区居委会沟通的有利机会，结合自身工作特点，就计生协在基层组织建设、活动开展等内容，进行专题调研。胡兰秘书长多次与所在街道、社区的计生协工作人员及宣传员、志愿者了解基层协会工作开展情况。协会的党员干部们在当好“平安奥运”志愿者的基础上，还主动参加社区精神文明建设，为社区全面建设奉献自己的一份爱心。

四、踊跃为四川灾区捐款捐物

一是踊跃为灾区捐款。四川汶川发生“512”地震后，协会党支部立即响应委机关党委的号召，动员干部职工为灾区群众捐款捐物，除委里集体捐献特别党费等款物外，不少干部职工还参加了社区组织的捐赠活动。胡兰秘书长先后三次以短信形式捐了款，协会全体干部职工捐赠的款物达到了近万元。

二是积极组织基层协会会员为灾区捐款。5月29日下午，xx市计生协和xx区计生协在xx区金源时代购物中央，举办了为四川地震灾区捐一元会费的活动。xx区十余万名会员为灾区捐助了337836.9元特殊会费。全国人大原副委员长、中国计划生育协会会长姜春云参加活动，作了重要指示，并以会员的身份向灾区群众捐赠了特殊会费。中国计生协党组书记、专职副会长席小平，副秘书长刘占圈、郑承博，海内部部长吴光华；xx市人口计生委主任邓行舟、副主任耿玉田；xx区区委书记谭维克、常委刘建朝等领导出席了捐款仪式。中国计生协转发了我们举办“捐一元会费，聚一份力量”主题活动的经验材料，很快这一活动就得到了全国各级协会和广大理事会员的积极响应。在“5.29会员活动日”期间，xx市各级计生协会和理事会员结合组织会员开展活动，以各种形式赈灾献爱心，捐献了大量财物，向灾区群众表达了首都计生家庭的深切关怀。

五、进一步加强了组织建设和工作作风建设

xx年度，协会的各项工作稳定运行，队伍建设力度不断加大，尤其是事业单位竞聘上岗后，委领导为协会增加了新的力量，干部职工数量由原来7人增加了8人。我们以此为契机，进一步加强了组织建设和工作作风建设，使协会日常工作秩序更加规范有序。

一是加强了组织建设。从年初开始，我们对党员组织生活制度进行进一步规范，制订了党员学习规划，通过开展党内民主生活会、全体干部民主生活会等形式，不断加强组织建设。同时，我们还加强了对非党员同志的思想政治教育，有三位同志向支部递交了入党申请书，经全体党员民主评议后，推荐了闫建玲、陈曦两名同志作为党员培养对象。

二是强化了工作作风建设。针对协会工作头绪多、任务重与人手少的矛盾较为突出，工作人员在处理详细工作事宜时，轻易出现有情绪波动等现象，重点抓了与区县协会及基层协会工作人员接触时的口气、用语等问题，以此促进协会整体工作作风建设，取得了良好的效果。

三是落实了八小时工作时间内的休息制度。我们规范了天天上午10点至10点20分、下午3点至3点20分为休息时间，由专人负责提醒大家进行课间休息，不仅进一步理顺了工作秩序，还提高了工作效率。

在过去的一年中，协会支部工作尽管取得了不少成绩，但也存在着一些问题与不足，详细表现主要有二个方面

一是理论学习与理论水平提升做得不足。

二是工作机制建设还有待于进一步加强。

xx年，协会党支部将在委领导和委机关党委的领导下，紧紧围绕学习践行科学发展观这一主题，结合协会工作实际，重点加强干部职工的思想政治学习，解放思想，开拓进取，不断开创新时期协会工作的新局面。

第一，抓好学习践行科学发展观活动。以《xx市人口计生委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》为指导，围绕“学习实践科学发展观，稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这一主题，组织干部职工深入学习实践科学发展观，努力在对科学发展观的熟悉上取得新提高，在解决突出问题上取得新突破，在创新体制上取得新进展，在改进作风上取得新成效，把科学发展观贯彻落实到协会的各项工作之中。

第二，抓好党员干部的思想政治建设和工作作风建设。从抓好党员干部的思想政治教育入手，继承下大力抓好党员干部廉政自律教育，进一步规范各项工作制度，防微杜渐，切实保证党员干部政治合格、作风优良。

第三，抓好工作机制和工作环境建设。积极与相关部门协调配合，不断改善工作环境，力争在工作条件、工作秩序、安全保卫等方面有新的突破。本资料来源于贵-州-学-习-网 报告总结工作总结

第四，贯彻落实好“一岗双责”制度。在已制订的《xx市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》基础上，抓好“一岗双责”制度的贯彻落实，切实做到制度落实到人到岗，不遗漏，不出差错。

第五，抓好市协会“三定”方案制订工作。由于特别原因，五代会推迟到xx年初举行，要根据中国计生协“三定方案”精神，结合五代会精神及本市实际，抓好xx市计生协“三定”方案的制订工作。

第六，加强干部队伍培训力度。协会工作量呈逐年上升趋势，对干部队伍的业务素质要求不断提高，加上协会年龄较大的干部偏多以及近两年补充的干部队伍较多的情况，加大干部队伍的培训力度，确保干部队伍素质与工作要求同步。

【第12篇】公司基层党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划

2022上半年过去了，你做好工作总结和下半年的工作计划了吗?下面由小编为大家整理的公司基层党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎大家观看!

公司基层党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划一

xx年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以深入贯彻创先争优活动为契机，狠抓统计改革，强化统计基层基础建设，努力提高统计数据质量，为全县经济社会实现又好又快发展提供统计优质服务，较好地完成了各项工作，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、全面完成各项常规统计工作。

1、保质保量地完成了各项统计报表任务。按照省、市统计局和调查队的要求，狠抓统计数据质量和审核评估，确保了各专业正确、及时地完成了各项年报、季报和月报任务。主要统计结果：1至5月全县实现生产总值(gdp)51623万元，与去年同期比增14361万元，同比增12.6%，完成年初计划数的22.4 %;现价工业总产值完成49468.6万元，与去年同期比增810.4万元，同比增1.67%;实现规模以上工业增加值15112.7万元，与去年同期比增4.1万元;完成固定资产投资160326万元，与去年同期比增102772万元，同比增178.57%;实现社会消费品零售总额21702.9万元，与去年同期比增3310.6万元，同比增18%。主要经济指标增速加快，有望完成全年目标任务。

2、提升统计服务水平，积极开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和猜测，积极开展各项专项调查，努力提高统计服务水平，上半年，紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求，充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性，对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析，同时积极参加政府下达的临时性调查，上半年主要配合市统计局与组织部开展了县级领导班子和领导干部群众公信度的专项调查，推动公信度调查工作的顺利进行。

3、积极开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中央工作和社会生活中的热点难点，积极开展统计调研，常常主动向县委、政府领导请示和汇报，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，充分发挥咨询台作用，大力提高统计服务的时效性、敏锐性，提升统计服务水平。上半年，及时发布了《县xx年国民经济和社会发展统计公报》，精心组织编印了xx年度《县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《县国民经济主要指标》，撰写各类统计分析资料、统计信息，为领导决策和引导部门抓好落实提供较好的统计服务。

4、进一步加强统计法制工作，提高依法统计水平。加大《统计法》和《云南省统计治理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传力度，结合法制工作和根据依法治县办公室《县五五普法和二五依法治县规划检查验收工作方案》要求及《临沧市统计局、国家统计局临沧调查队关于开展统计五五普法检查验收工作的通知》(临政统联字〔xx〕11号)文件要求，对我局五五普法工作进行了自查;并按照临沧市人民政府办公室《关于印发临沧市统计工作规范化治理考核办法的通知》(临政办发〔xx〕139号文件精神)，指定专人对xx年度统计规范化工作进行了全面梳理，实事求是地进行了自检自查，综合整理上报

公司基层党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划二

上半年在酒店领导的准确领导和各部门积极配合下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成绩：

一、餐饮内部建立内部质检小组

彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，天天中午11:15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。

二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外天天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

三、结合后厨部制定了新的餐具治理办法

新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损。

四、背景音乐不间断播放

通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

五、多次更换餐饮区域绿植

根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

六、规范了仓库和布草治理

彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人治理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。

七、抓培训，抓落实

培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

八、对每一位部门治理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。

九、制度面前人人平等

半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的，治理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我非常苏醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：

1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，治理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。

2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

3、个别治理层在执行力方面仍需进一步加强。

4、个别员工仍缺乏节约意识。

5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象

随着星级酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们必须时刻保持苏醒的头脑，意识到郓城市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高治理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的

工作特制定计划如下：

一、继承加强员工的业务技能培训，提高员工的综合素质

餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能经受得住考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的治理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，必须抓好培训工作，假如培训工作不跟上，很轻易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，因此，下半年计划每月根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训，培训方式仍主要是偏向授课与现场模仿，并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划，方便酒店质检部及时给予监督指导。

二、进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧，提高酒水销售水平，从而多方面提高酒店的经济效益。

三、加强员工思想教育。利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时激励员工发扬团结互助的精神，增强员工的凝结力，树立集体荣辱观。

四、继承做好节能降耗工作

1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。

2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。

3、杜绝马桶长流水、

长明灯等。

五、突出以人为本的治理理念，保持与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的了解，便于工作的开展。计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，根据员工提出合理性的要求，治理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去专心解决，为员工排忧解难。假如解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视，从而人人能有个好心情，这样更有助于更好地服务于顾客。

六、继承做好部门内部的质检工作

每日质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作，并主动汇报部门质检情况，从而不断提高本门质检水准。

七、增强监督机制和竞争机制，逐步改观个别治理人员执行力不强的局面。

下半年是新的征程，新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。我坚信在酒店领导的带领下，全体员工团结一心，努力工作，我们圣达酒店的生意会越来越红火，圣达的明天也会更加辉!