分类:好词好句时间:2024-01-19 05:14作者:未知编辑:猜谜语
特种设备人员治理制度
一、目的
设备进行定期检测,有利于及时检查出设备存在的隐患,人员持证上岗,预防事故的发生,因此特制定本制度。
二.范围
本制度适用于公司特别工种和特种设备的治理。
三.责任者
安全部、人事部、特种作业人员。
四.程序
4.1特别工种的范围
4.1.1起重机械(含电梯)作业;
4.1.2企业内机动车辆驾驶;
4.1.3压力容器操作;
4.1.4高、低压电工;
4.1.5电焊、气割。
4.2特种作业人员基本条件
4.2.1年龄满18岁,身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
4.2.2具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.3特别工种人员的监督与治理
4.3.1特别工种人员必须持证上岗。
4.3.2人力资源部必须建立特别工种人员档案。
4.3.3有下列情形之一的,由公司收缴其特种作业操作证。
4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的;
4.3.3.2违章操作造成严峻后果或违章操作记录达两次以上的;
4.3.3.3经区级医院确认健康状况不相宜继承从事所规定的特种作业;
4.3.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
4.4特种作业人员作业时必须安全操作,对于违章作业的,公司将对其部门、本人进行严格处罚。
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